Pact voor Vaardigheden
Het Pact voor Vaardigheden is een initiatief van de Europese Commissie om de vaardigheden van mensen in Europa te versterken. Het Pact stimuleert samenwerking tussen bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en andere belanghebbenden. Het doel is om levenslang leren te bevorderen, de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verkleinen en gelijke kansen te creëren voor iedereen. Organisaties die het Pact ondertekenen, verbinden zich ertoe actief bij te dragen aan het om- en bijscholen van werknemers en werkzoekenden.
Wie kan zich aansluiten?
Elke particuliere of publieke organisatie, of elk partnerschap tussen organisaties dat gevestigd is in een EU‑lidstaat, een EER‑land of een kandidaat‑lidstaat, kan lid worden van het Pact. Dit zijn onder meer nationale, regionale en lokale autoriteiten, bedrijven, werkgelegenheidsdiensten, sociale partners, sectororganisaties, kamers van koophandel, en aanbieders van onderwijs en opleiding.
Hoe kan je lid worden van het Pact?
Je kunt je aansluiten als individuele organisatie, een vaardigheidspartnerschap vormen of toetreden tot een bestaand partnerschap op regionaal of lokaal niveau.
Om lid te worden onderteken je het Charter van het Pact voor Vaardigheden, waarin vier kernprincipes zijn opgenomen. Dit betekent dat je:
- levenslang leren zal bevorderen
- sterke vaardigheidspartnerschappen zal aangaan
- vraag en aanbod van vaardigheden zal monitoren
- discriminatie zal tegengaan en gelijke kansen zal bevorderen
Wat kan het Pact voor jou doen?
Als lid van het Pact:
- kan je samenwerken met collega‑organisaties om gezamenlijke bij- en omscholingsacties te ondersteunen
- krijg je informatie over financieringsmogelijkheden voor opleidingsinitiatieven
- blijf je op de hoogte van trends rond vaardigheden en goede praktijken
Het Pact helpt leden bij het vinden van financiering via o.a. het Europees Sociaal Fonds Plus, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling en het Fonds voor een Rechtvaardige Transitie.
Hoeveel leden in het Pact?
Meer dan 4.000 Europese organisaties sloten zich al aan, waaronder bedrijven, onderwijs‑ en opleidingsinstellingen, sociale partners, lokale overheden en arbeidsbemiddelingsdiensten. Er bestaan 20 grootschalige partnerschappen voor belangrijke industriële ecosystemen. Zij engageren zich om in de komende jaren minstens 10 miljoen mensen in de EU bij- en om te scholen. Sinds mei 2025 zijn er 22 regionale partnerschappen actief, met als doel bij- en omscholing op regionaal en lokaal niveau verder te versterken.
Als lid krijg je toegang tot deze diensten
Netwerken via de Networking Hub
- ondersteuning bij het vinden van partners en het organiseren van eerste bijeenkomsten
- online netwerkevenementen met alle betrokken partijen
- ondersteuning bij contacten met nationale en regionale beleidsmakers
Begeleiding via de Guidance Hub
- ondersteuning door teams met technische expertise voor regionale en grootschalige partnerschappen
- advies bij het vaststellen en verwezenlijken van partnerschapsdoelstellingen
- begeleiding bij het zoeken naar financieringsmogelijkheden
Kennisdeling via de Knowledge Hub
- webinars, seminars en vormen van intercollegiaal leren over belangrijke thema’s rond bijscholing
- een online databank van EU‑ en nationale financieringsmogelijkheden
- actuele informatie over EU‑vaardighedenbeleid, leermiddelen en goede praktijken
De steun van de Europese Commissie voor de productie van deze website houdt geen goedkeuring van de inhoud in. De inhoud geeft de standpunten van de auteurs weer en de Commissie kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik dat eventueel wordt gemaakt van de daarin opgenomen informatie.

De Europese Commissie moedigt iedereen, ook volwassenen, aan om (levenslang) te leren. De Europese onderwijsruimte wil de drempels om te leren voor iedereen wegnemen en de kwaliteit van onderwijs en leren verbeteren. Daarvoor neemt ze