Switching Talent biedt werknemers de kans om even mee te lopen in een andere, nieuwe, prikkelende werkomgeving en dit ongeacht statuut, leeftijd of functie. “Het is een andere manier van bijleren die werkt”, zegt trekker Laila Ekchouchou van Time4Society.

In een extra aflevering van de podcast ‘Let’s Talk: work’ van de groep Blenders &WEB spreekt Laila Ekchouchou, trekker van Switching Talent over dit project. De intro en eindredactie van de podcast was deze keer volledig in handen van Inge Duytschaever, zelf een jobswitcher die bij Blenders meer wilde leren over podcasts maken. Na een korte in-house training ging Inge aan de slag met deze aflevering. Een beter bewijs dat Switching Talent werkt is er niet. Luister daarom naar het resultaat van haar Switching Talent avontuur (of lees de transcriptie in het Nederlands of het Engels).

Laila Ekchouchou organiseert als manager van Time4 Society maatschappelijke teambuildings voor bedrijven. Gedurende één werkdag engageert het bedrijf zich om tijd aan een non-profit organisatie te geven die hulp kan gebruiken. Laila zet ook haar schouders onder Switching Talent. In de podcast vertelt Laila dat dit een interessante manier is om over het muurtje te kijken en aan den lijve te ervaren hoe het er in een andere organisatie aan toe gaat. Daarnaast heeft ze het ook over inclusief ondernemen en over drempels die mensen ervaren op de arbeidsmarkt en hoe ze weg te nemen.

Meer getuigenissen van Talent Switchers vind je hier.

Meer ‘Let’s talk – work’ podcasts vind je hier.